The novel is a constantly changing and evolving genre when it shows the width and depth in the reflection of reality, opening up endless dialogues about the value of human existence in its flexible structural framework. The article exploits, points out and evaluates theoretical achievements of the twentieth century novel. From this evaluation, the text identify the theoretical development trend of this genre in the twenty-first century, placed in the movement correlation, movement of contemporary Vietnamese literature seen from creative writing and receptive innovation.

In Vietnam, deviant behaviour in adolescents is increasingly popular and gradually becomes a major concern of the whole society. The purpose of this study is to identify Factors affecting deviant behavior of Vietnamese adolescents, including: Nature of adolescence (Biology, Intelligence and Cognitive functions) and Nurture (Family atmosphere, Education environment, Media and technology, Peer Pressure, and Religion and Politics). 426 survey samples were collected to serve the data analysis process as well as all hypotheses were examined by using STATISTIC 10 ver., LISREL 8.8 with Covariance Matrix, and LISREL model. This research showed that Nature of adolescence, Family atmosphere, Education environment, Social media and technology, Peer pressure have significant influence on deviant behavior of adolescents in Vietnam. The research also indicated that deviant behavior of Vietnamese adolescents is not affected by Religion and politics. The study also makes suggestions to improve morality and foster personality for adolescents in Vietnam, makes a small contribution to the country's further development.

To explain transnational marriage between Vietnamese brides and Taiwanese, Korean grooms. The author will figure out and discuss some issues related to this type of marriage such as divorce and one of concerning issues that Vietnamese-Taiwanese and Korean-Vietnamese children have been existing in Vietnam as ‘being abandoned’ phenomenon of transitional migration in the context of globalization. This research aims to gain an insight into accessibility to education services amongst Taiwanese-Vietnamese and Korean-Vietnamese children living with their mother and maternal family/relatives in Hau Giang by applying sociological approaches, thus to explain a modern social phenomenon emerging in the process of development and integration of Vietnam. Research subject: Accessibility to s amongst Vietnamese-Taiwanese and Vietnamese-Korean children in Hau Giang. Research objects: Mixed race children nursed/ care taken by their mother or maternal parents/relatives.

The paper demonstrates the role of globalization and localization in the process of Vietnam’s interaction and integration with other cultures, causing changes in Vietnamese language. Globalization is defined as the free movement of goods, services and people of the worldwide scope across the borders of countries, resulted from the opening up of the global economy and advances of technologies. The increasing interconnectedness and integration of the economies of the world furnish more influx of information among countries which do not have anything in common and Internet and social media well contribute to such spread. Not only the pros but the cons of globalization are used to explain the part of localization as the entire process of adapting a product or content to a specific location or market. The paper indicates localization as the Vietnamese people’s endeavor to adapt Vietnamese language to the world while protecting and enhancing the national characters. The differences between localization and globalization are analyzed to demonstrate the value and requirements of localization in the present time. The influences of Sino-Vietnamese and French language are also found out as evidences of the phenomena. The changes of Vietnamese language from globalization and localization are illustrated with devices, ideas and images referring to the objects, actions or ideas.

The Vietnamese people's resistance war against the US imperialists' invasion to gain national liberation and reunification in the 20th century was a struggle expressing the Vietnamese people's intense desire for peace and national reunification and opposing the American neo-colonialism. The struggle of the Vietnamese people was deeply epochal, and typical of the national liberation movement in the world. This was not merely a struggle for national liberation, but also a struggle that reflected and fully converged three major revolutionary trends of the era: national independence, democracy and socialism. The article focuses on presenting brief outlines of the struggle for national independence, typical features of the Vietnamese people's struggle for national liberation, and puts it in the relationship between the revolution in Vietnam and revolutionary movements in the world. As a result, not only the value and aspiration for peace of the Vietnamese people and progressive humanity, but also the art of combining national strength with the strength of the times in the American war was recognized.

In the late nineteenth and early twentieth century, the intelligentsia of the colonial countries and ones being threatened by Western colonial dominance in Asia began to re-perceive the problems of sovereignty, nation-state, and re-ask questions like "What is history for?" as well as review what previous historians wrote about their national history. From re-realizing history and rewriting history according to new perspectives, historiography in these countries has shifted from "traditional" to "modern" with taking Western science as the main direction. Vietnamese historiography is also not out of that general change. Examining the product of historical books at the beginning of the twentieth century, Phan Boi Chau is considered as the pioneer historian for that historiographical turn. The article focuses on analyzing the new historical viewpoints of Phan Boi Chau from the global perspective of the flow of thought in Asian countries at that time.

A study on the diversity of Orchids from Southern East Viet Nam was carried out in 2019 and 2020 and identified 173 species, 50 genera, accounting for 1.28% of the total number of orchid species available in Viet Nam (897 species). Among them, all species were used as ornamental plants; 13 species were used for medicinal herbs; and 5 species were listed for conservation in Vietnam Red Data Book, Part II, Plants (2007). The life forms of Orchids were divided into groups including (1) epiphytes with 144 species, (2) terrestrials with 26 species, (3) saprophytes with 1 species, (4) lithophytes with 2 species. There are 60 species were added to the Southern East Viet Nam. Keywords: Diversity of orchidaceae, Southern East Vietnam

In recent years, there have been more studies on the Vietnamese workers’s life in the industrial zones. However, the research on career and social status of the workers is still a desert. This article investigates how Vietnamese workers perceive their career and social status. Data were collected through survey by quantitative questionnaire and in-depth interviews with 800 samples in industrial zones of Binh Duong Province of Vietnam. Finding results show that: (1) The workers evaluated their career and social status at an average level in compared to other classes in society. (2) With an average level, the voices of workers have not received adequate attention from the companies, government and unions when conflict of interest occurs. The workers’s experiences in daily social interaction is one of the reasons why workers perceive themselves in lower status than other classes in the social hierarchy. Further studies should be attentioned on individual experience through discourse to understanding the worker’s life.

Result of study on the diversity of orchids in Southern East Viet Nam in 2019 and 2020 have identified 173 orchids species belong to 50 diffrent genus, accounting for 14.41% of the total number of orchid species available in Viet Nam (1.200 species). Among them, all species were used as ornamental plants; 13 species were used for medicinal herbs; and 5 species were listed for conservation in Vietnam Red Data Book, Part II, Plants (2007). The life forms of orchids were divided into groups including: (1) epiphytes with 144 species, (2) terrestrials with 26 species, (3) saprophytes with 1 species, (4) lithophytes with 2 species. Added 60 species to forest orchid flora of Southern East Viet Nam.

Along with changes in Economy, Tourism and the influence of foreign waves, the market of Food Service in Vietnam has also changed to meet the needs of customers. At many restaurants in Vietnam, customer satisfaction can greatly affect restaurant revenue. Therefore, it is essential to determine which perceived quality factors affect customer satisfaction. The survey was conducted through questionnaires collected from 329 respondents, who experienced in restaurant services in Vietnam. In this paper, four factors are found that have influence on customer satisfaction in restaurants: Service quality, Product quality, Environment and Price. In addition, the research also gives some contributions based on the research results, helping businesses understand customers and meet customer satisfaction requirements in the restaurant.

Men's grooming products are very diverse and plentiful in the world today. In recent years, Vietnamese men have approached beauty trend, the old conception of beauty is also gradually changing. The demand for male beauty in Vietnam in recent years indicates that men's awareness of beauty products. The potential for grooming products for men in Vietnam is huge, but in-depth studies on this topic are limited. It is important to have specific studies analyzing the consumption of grooming products for men in Vietnam, contributing to promoting the potential of these products for business benefits. The study collected data from 458 respondents are male, analyzed the factors affecting consumer attitudes, thereby opening a specific view on men's grooming consumption in Vietnam.

Nowadays, the benefits of ISO 14001:2015 abound, for minimizing environmental footprints, providing operational improvements, bringing lucrative business and improving the company’s image. There is an annual audit to decide if the company’s environmental management system meets the requirements of ISO 14001:2015. This is a significant audit that strongly affects the current certificate. The study to “Evaluate the efficiency of the environmental management system ISO 14001:2015 at the Vietnam Onamba Company” has been conducted to research the internal audit and examine any discordance in the environmental management system. The study carries out the internal audit of the environmental management system ISO 14001:2015 at VTO company by 3P method (P1: Paper check, P2: People interview, P3: Practice Observe). The result of the study showed a minor discordance at (6.2) Environmental Objectives and planning to achieve them. Regarding other clauses, they meet the requirements of the environmental management system. The result shows that the responsibility and careful observation of the company in controlling the system. The study evaluates reducing consumption (electricity, water, and chemicals) through collecting and comparing the data between 2017 and 2018. The results show the efficiency of reducing consumption: monthly electricity consumption reduced 21,86% (377 MWh); monthly water usage reduced 17,89% (1421 m3 ); annual chemical usage reduced from 3 to 6%.

The study was conducted at Fuji Seal Vietnam Co., Ltd. to examine the exposure and health risks of workers working in the printing and ink phase area when exposed to solvent vapor through the respiratory apparatus Toluene, Methyl Ethyl Ketone, Ethyl Acetate, Isopropyl Acohol. The results show that: During the monitoring period from July to November 2016, the amount of solvent vapor in the printing area and ink phase is quite high, at the highest Toluene printing area, it was 2.63 times higher than the standard equal to the health risk HQ male is 2.61 and HQ female is 3.37; Ethyl Acetate exceeded the highest of 4.34 times equal to the male HQ risk ratio of 4.29 and female HQ equal to 5.53; MEK exceeds 8.43 times equal to the health risk HQ male is 8.36 and HQ female is 10.79; Isopropyl Acohol exceeds 8.4 times equal to the health risk HQ male is 8.33 and HQ female is 10.75; At the inking area, MEK exceeds 8.43 times equal to the health risk HQ male is 8.36 and HQ female is 10.79. From the calculated data - analysis, found that the health of workers working in the printing and inking areas had high risks, the ability of workers suffering from diseases such as he dache, dizziness, skin damage,... and especially respiratory failure.

Từ hơn mười năm qua, Quỹ Bertelsmann thực hiện dự án đánh giá quản trị bền vững cho các nước thuộc khối EU và OECD mang tên “Chỉ báo quản trị bền vững” (SGI). Dự án dựa trên một khung đánh giá quản trị bền vững có chất lượng cao về lý thuyết và đo lường thực nghiệm. Bài viết này giới thiệu khung lý thuyết của SGI, tập trung vào hợp phần chính sách xã hội, kết quả đánh giá thành quả chính sách xã hội năm 2018 do dự án thực hiện và gợi ý khả năng ứng dụng khung lý thuyết SGI vào phân tích chính sách xã hội và hành chính công ở Việt Nam.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang ảnh hưởng trực tiếp đến từng cá thể, gia đình, doanh nghiệp và đặc biệt chịu ảnh hưởng lớn nhất chính là môi trường giáo dục - nơi trực tiếp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho công nghiệp 4.0. Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập mạnh mẽ với khu vực và quốc tế, việc xây dựng chương trình đào tạo theo chuẩn AUN-QA có một ý nghĩa quan trọng, đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực của quá trình hội nhập và phát triển trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Cách mạng này vừa tạo ra những thời cơ, vừa đặt giáo dục đại học Việt Nam trước những thách thức mới diễn ra ngày càng nhanh. Đòi hỏi các cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam phải tiên phong trong nhận thức và hành động của mình để thích ứng với cuộc cách mạng này.Từ việc đánh giá vai trò của đội ngũ và công tác quản lý đội ngũ giảng viên trong trường đại học hiện nay, tác giả bài viết đã đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ giảng viên trong trường đại học đáp ứng yêu cầu đào tạo theo chuẩn AUN-QA đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Thành lập Trường trong bối cảnh giáo dục đại học Việt Nam bước vào thời kỳ đổi mới toàn diện để hội nhập quốc tế, trường đại học Thủ Dầu Một đã mạnh dạn thoát khỏi lối đi cũ mòn, tìm ra những khâu đột phá để làm nên sức sống và tương lai của một trường đại học. Một trong những khâu đột phá quan trọng tạo nên điểm khác biệt cho Trường chính là công tác xây dựng và cải tiến chương trình đào tạo. Chương trình đào tạo được thiết kế theo quan điểm giáo dục dựa trên kết quả, phương pháp tiếp cận theo CDIO, đáp ứng chuẩn AUN-QA và lấy việc học làm trung tâm là kim chỉ nam để nhà trường xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng được yêu cầu của các bên liên quan và Chuẩn đầu ra mong đợi.

Quốc tế hóa là xu hướng tất yếu của hệ thống giáo dục đại học, có tầm quan trọng chiến lược đối với các tổ chức giáo dục đại học trên toàn thế giới. Tại Việt Nam quốc tế hóa giáo dục đại học nhận được nhiều sự quan tâm của nhà nước và xã hội. Quá trình quốc tế hóa trong bối cảnh CDIO chắc chắn sẽ mang lại lợi ích cao hơn cho các cơ sở giáo dục, nâng cao chất lượng đào tạo và tiếp cận với mô hình quản trị giáo dục tiên tiến. Bài báo này trình bày về các hoạt động hướng đến quốc tế hóa được phân phối trên 12 tiêu chuẩn CDIO hiện có. Bên cạnh đó cũng trình bày những kiến nghị chính sách quốc tế hóa giáo dục đại học ở Việt Nam trong thời công nghệ 4.0.

Ngày nay, do những tiến bộ không ngừng về công nghệ, kinh tế và xã hội cũng như các yêu cầu ngày càng cao từ các doanh nghiệp đối với các sinh viên mới ra trường, các trường đại học đang đối mặt với những thách thức phải nâng cao chất lượng đào tạo. Với nguồn lực hạn chế, các trường đại học của Việt Nam cần chọn giải pháp phù hợp nhất là tái cấu trúc các chương trình đào tạo. Một trong những nhiệm vụ quan trọng trong việc tái cấu trúc chương trình đào tạo hiện nay là chuyển chương trình đào tạo từ định hướng nội dung (Content Based) sang định hướng đầu ra (Outcomes Based). Bài báo này chia sẻ một số khía cạnh về việc áp dụng C-D-I-O như là bối cảnh, vận dụng CDIO và OBE như là triết lý và công cụ để triển khai, cũng như sử dụng định hướng kiểm định ABET và các kiểm định khác như là động lực nhằm cải tiến chương trình đào tạo đáp ứng các nhu cầu của doanh nghiệp và xã hội.

Quá trình đổi mới toàn diện và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay ở Việt Nam được đánh giá là một xu thế tất yếu, mở ra nhiều cơ hội cũng như thách thức cho các ngành kinh tế, các doanh nghiệp và người lao động. Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thích ứng và đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp và người sử dụng lao động, đòi hỏi các cơ sở đào tạo phải không ngừng đổi mới, cải tiến chương trình đào tạo, phương pháp tiếp cận và giảng dạy. Qua đó thu hẹp khoảng cách giữa chất lượng đào tạo và nhu cầu của các doanh nghiệp. Song song với đó, về phía người học cần nhận thức được tầm quan trọng của việc chủ động lĩnh hội tri thức, bổ sung và rèn luyện kỹ năng, để sau quá trình đào tạo sẵn sàng và đáp ứng được các tiêu chuẩn về năng lực làm việc của doanh nghiệp. Bài viết tập trung vào thực trạng kỹ năng mềm của sinh viên trường Đại học Thủ Dầu Một và đề xuất một số biện pháp phát triển kỹ năng mềm đạt chuẩn đầu ra theo CDIO.

Bài báo này mục đích giới thiệu các thông tin chung về bộ tiêu chuẩn ABET và đặc biệt tập trung vào đánh giá chuẩn đầu ra. Trên cơ sở phân tích các chương trình kỹ thuật trên thế giới và Việt Nam, nhóm tác giả thực hiện lựa chọn quy trình phù hợp để áp dụng cho chương trình kỹ thuật dầu khí của Trường Đại học Dầu khí Việt Nam. Kết quả của nghiên cứu cho thấy, quy trình đánh giá ABET giúp tạo ra một chu trình cải tiến hoàn chỉnh và người học có thể được đón nhận một sản phẩm tốt, chuẩn bị chu đáo khi bước vào thị trường lao động tại Việt Nam và trên thế giới. Phương pháp đánh giá trực tiếp và gián tiếp trong 1 năm cho kết quả khá tương đồng và đạt kì vọng đặt ra. Bên cạnh đó, quá trình đánh giá cũng đưa ra một số giải pháp cải tiến cho một số học phần chưa đạt chuẩn đầu ra của học phần cho giai đoạn tiếp theo.

The Southeast plays a very important role in Vietnam’s economic development. Despite a high concentration of social scientists in the Southeast region, there remains a paradox that the Southeast culture has not been sufficiently researched into. Applying the method of cultural zoning based on the changes of the three dimensions Subject – Space - Time developed by the author, the article concludes that the Southeast is a separate cultural zone besides the Southwest and lists some typical characteristics of the Southeast in terms of cultural elements (focusing on the organizational culture) and the system of cultural personality characteristics of Vietnamese people in the Southeast. An analysis of the Human Development Index (HDI) of the Southeast shows that this development is unbalanced and unsustainable. To achieve balance and sustainability, more investment must be made on the culture and the people; community-village type behaviors should be replaced by community-society type behaviors; and the urban way of living, the urban culture and good urban citizen character should be promoed while limiting the rural/agricultural lifestyle and characteristics.